抑郁症算工伤吗

2021-03-01 1,464

普法内容

我国的工伤保险条例规定，通常来说，抑郁症是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤的；4、患职业病的。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班期限患抑郁症算不算工伤？
上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。根据我国《工伤保险条例》的立法宗旨规定，工伤的设立是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工依法获得救治和补偿的合法权利。【温馨提示】

2024-05-05 9
哥哥得了一抑郁症，想知道抑郁症工伤有何规定
抑郁症不是工伤，《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，具体内容是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤；患职业病的；因外出

2024-06-20 14
抑郁症伤人刑事责任吗？抑郁症伤人负什么法律责任？
抑郁症，并没有丧失认知能力和责任能力，完全可以控制自己的行为，因此，如果致人轻伤，其行为触犯了〈刑法〉第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要承担刑事和民事赔偿的责任。鉴定为抑郁症的，可以作为从轻量刑的依据，但不影响对其追究刑事责任。

2024-06-21 38

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患上抑郁症算有抑郁症吗
、遭员工殴打受伤，两年后被医院诊断为抑郁神经症，是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态，原告是否享受工伤的待遇，必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士，现年50岁。她于2004年3月起担任某公

2022-10-23 15,340
抑郁症抑郁症离婚孩子判给谁
如果一方有抑郁症的话，离婚孩子判给另一方的几率比较大。法院会根据夫妻双方的实际情况，如生活环境、工作条件、经济收入、教育背景、小孩年龄等综合情况，按照有利于孩子成长的原则判决抚养权的归属，不抚养孩子的

2022-12-01 15,340
抑郁症伤人刑事责任吗？抑郁症伤人负什么法律责任？
抑郁症，并没有丧失认知能力和责任能力，完全可以控制自己的行为，因此，如果致人轻伤，其行为触犯了〈刑法〉第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要承担刑事和民事赔偿的责任。鉴定为抑郁症的，可以作为从轻量刑

2024-08-31 15,340
开除抑郁症患者员工算违法吗
开除抑郁症患者员工算不算违法，需视情况而定：1、如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者，私自开除属于违法行为；2、如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，劳动者享受的医疗期结束

2024-04-04 15,340

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抑郁症住院医保报销吗
抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院

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妻子有抑郁症能离婚吗
离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指，夫妻双方已经达成书面的离婚协议书，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，只要是自愿的，有没有抑郁症都可以协议离婚。诉讼离婚指的是，夫妻双方感情确实已经破裂，向有管辖权的人民法院

1,371 15,340
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抑郁症离婚补偿标准
根据我国婚姻法第四十六条的规定，一方因为婚姻患有抑郁症，或者在婚姻关系存续期间内患上抑郁症，都不属于法定的离婚赔偿或补偿的情形。换句话说，抑郁症不能要求对方支付离婚补偿或者离婚赔偿。但是需要注意的是，如果能够证明对方存在法定过错的行为，就可

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