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上班一个半月第二个月月底自离我还能拿多久的工资

上班一个半月第二个月月底自离我还能拿多久的工资

2024-07-01 12
普法内容
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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  • 上班半个月,社保交一个月还是半个月
    上班半个月,社保交一个月还是半个月

    通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额缴纳社会保险。因为五险一金的缴费时间是上个月,各种保险的时间会有些差异,但都是在上个月。

    2020-12-12 1,280
  • 上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
    上个月自离一个月能拿到本人的工资吗

    自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。自离

    2020-01-25 215
  • 15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?
    15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?

    劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    2024-06-27 19
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  • 在上班,5月上班,6月自离,上个月工资能拿到吗

    劳动者自离的,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除

    2022-07-09 15,340
  • 自离了半个月自己去拿一个月的工资能有希望拿回来吗

    员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动

    2022-04-16 15,340
  • 我这个月上班,下个月自离会不会扣上个月的工资

    自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为,用人单位如有相关违法行为,您可以通过以下途径维权: (1)直接与用人单位沟通对话,要求其支付

    2024-08-27 15,340
  • 15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?

    劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    2022-09-05 15,340
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  • 判刑六个月多久能消案底 00:56
    判刑六个月多久能消案底

    判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要,或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当

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  • 土地换社保能拿多少钱一个月? 01:06
    土地换社保能拿多少钱一个月?

    土地换社保在淮安市,达到领取年龄,能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区

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  • 一个月工作日多少天 01:06
    一个月工作日多少天

    一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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