到期公司不续签劳动合同可以吗

2021-05-18 24

普法内容

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十六条除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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2024-05-11 15
五年劳动合同到期公司不续签员工可以坚持吗
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2020-06-14 159
劳动合同到期，公司不再续签可以领取失业金吗
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2024-06-22 10

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公司合同到期劳动者是否可以不续签
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2023-10-12 15,340
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2022-05-06 15,340
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2022-02-03 15,340
《劳动合同法》规定劳动合同到期公司可以强制续签吗
1、合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者

2022-03-23 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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