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本律师刚刚为他人草拟了一个合伙协议,合伙协议是合伙人之间权利义务的约定。要想维护你的合法权益,就要在签订合伙协议时注意。若有需要可以可以联系本律师.
签订劳动合同才能保障自己的合法权益: 要确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体必须符合法定条件,用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
你可以把股份转让给他人以退出公司。如果权益受到侵害,可以起诉大股东。
如果雇主没有按照协议支付工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 首先,可以与雇主进行协商解决问题。 2. 如果协商无法达成一致,劳动者可以前往当地劳动监察大队进行投诉。 3. 如果投诉没有结果,劳
第三方调查公司在我国缺乏法律依据,很难用合法的手段进行调查。 1993年7月公安部曾经发布了《公安部关于禁止开设“私人侦探所”性质的民间机构的通知》明确规定:一、严禁任何单位和个人开办各种形式的“民事
今天和大家分享一下,法律如何保障债权人权益 法律保障债权人权益的方式有三种,分别是: 建立公司灭失预警机制。 监测公司的经营,能够发现危机信息并发出警报,把灭失风险引入公司内部,使公司、管理者、股东一起承担风险责任,使责、权、利成为有机整体
自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
股东分红这样保障:根据《中华人民共和国民法典》第四条之规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。而公司股东依法享有的资产收益权最重要的实现方式就是股利分配请求权,即股东有权按照出资比例有限责任公司章程约定或全体股东一致