拖欠工资打的欠条有效吗

2020-01-10 262

普法内容

公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。

《中化人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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拖欠工资包工头写欠条，请问工资欠条如何写才有效
1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容；收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映

2024-06-19 28
老板拖欠工资，打了欠条，欠条的时限是多久
现在的规定是三年。

2024-06-23 25
朋友老板拖欠工资，老板拖欠工资写欠条有用吗？
关于拖欠工资写欠条有用吗的法律法规如下：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除

2024-06-15 31

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欠工人的工资打了，欠条过期了还有效吗？
对方可以起诉你，但是只要你提出欠条超过诉讼时效，则对方即使起诉你，也无法胜诉。

2022-10-23 15,340
拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊

2022-10-24 15,340
拖欠公司工资打欠条写的范本
欠工资不用写欠条，让单位的财物部门或者人力资源部门发一个通知就可以了，讲明拖欠的时间和补发的时间就可以了。如果有想结清工资离职的，可以让财务部门给他写一个证明，盖上单位财务章也就可以了，写明拖欠谁的工

2022-11-12 15,340
拖欠工资包工头写欠条，请问工资欠条如何写才有效
1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付

2024-09-02 15,340

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拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

3,129 15,340
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拖欠工资是否有诉讼时效
拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道

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00:52
正规的欠条怎么打有效
为保证借条的有效性，正规的借条应包含如下要素： 1、借款人和放款人的法定全名及身份证号码； 2、借款金额，包括大写和小写的金额，具体的币种； 3、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、还款的具体年月日，以计算诉讼时效；

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