职工和工人有啥区别

2022-02-23 17

普法内容

职工和工人区别如下： 1、职工指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员；工人指指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人； 2、职工更有社会主义国家主人翁的意思；工人本身不占有生产资料，一般全无土地与工具； 3、职工存在于企业、事业单位、机关中；工人在工业生产中处于重要地位。

《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工人和职工的区别有哪些？
工人和职工的区别是很小的，基本上没有什么不同，以前国有企业都说是职工，现在只要上班的，拿工资的，或者是上保险的都说是工人或者职工

2024-06-15 10
劳动报酬和工资有啥区别
1、可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。 2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。 3、劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。 4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、

2020-11-25 458
辞职和离职的区别是啥
1、辞职和离职从现象上来看都是你（员工）主动不干了。 2、辞职要提前30天书面提出申请，不管用人单位同意还是不同意，第31天就可以不上班了，你已经尽到告知义务，没有法律责任。 3、离职是不是突然就不上班了，也不打招呼，这样不好，如果单位以旷

2024-05-26 2

专业问答更多>>

绩效工资和奖金有啥区别
奖金与绩效工资的区别：奖金是完成工作量的一种奖励，不是工资的组成部分；绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式，属于工资的一部分。年终奖的发放有三种：双薪制、绩效奖金制、红包制。

2023-08-23 15,340
城镇职工与新农合有啥区别
区别大了，首先缴费，社保的医疗保险，月月缴费，是社保缴费基数的个人缴费10%，单位缴费12%，社保缴费基数最低也都3000以上，如此算来一年就得近4000元。新农合是年缴费仅仅高的几百元，最低180元

2022-10-24 15,340
2022年工伤认定和鉴定有啥区别
两者的区别是：工伤认定是基础，劳动能力鉴定更具体。工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇

2022-11-20 15,340
债权人和债务人有啥区别？
债务人与债权人的关系如下，党的人已被授予的信用往往是一个现在被称为债务人的顾客。例如如果X公司从银行借的钱，X公司是债务人，银行是债权人。

2022-07-30 15,340

法律短视频更多>>

00:59
个体交的社保和职工社保有啥区别
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面： 1、险种不同：个人社保比较偏向于“新农合”，而多数缴纳新农合的人，其实也只是缴纳了一个医疗保险而已，但是社保中含有其他4个险种，除了医疗保险之外，还有生育险、养老险、工伤险、失业险； 2、

6,587 15,340
01:10
拘役和拘留有啥区别
拘役和拘留，一般有以下的五个区别，具体如下： 1、性质不同。拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施； 2、适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；

1,835 15,340
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

1,820 15,340