工伤补偿报告怎么写

2024-05-01 12

普法内容

工伤申请报告申请人：，男女，汉族，生于年月日，住被申请人：公司法定代表人：委托代理人：有无都可请求事项：依法认定申请人的受伤为工伤事实及理由：公司于年月日聘请申请人陈到该公司从事工作。陈于年月日在工作过程中，因导致陈，造成申请人陈受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：。由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。劳动和社会保障局二年月日

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出工伤了怎么写报告
1．如属伤势轻微者，可由该部门／单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据／证明由经办人交于管理部办理报销事宜；同时需填报一份“工伤事故报告表”。 2．如属伤势严重者，由该部门／单位主管应立即通知管理部，由管理部负责安排送伤者到

2024-05-16 21
打工人因公受伤，工伤补偿申请报告如何写？
关于工伤补偿申请该如下：申请书劳动部门里有，格式都齐全。主要包括相关方信息、请求事项、事实与理由、赔偿要求等。

2024-06-20 28
申报工伤单位工伤报告怎样写
申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：××××××× 法定代表人：×××任××职务联系电话：×××××× 请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为

2024-06-06 22

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工伤工资怎么写报告
申请人：单位名称（加盖公章）（或个人姓名）受伤害职工：张xx 申请人与受伤害职工关系：劳动关系申请人地址：联系电话：填表日期：职工姓名性别男出生年月日

2022-08-11 15,340
打工人因公受伤，工伤补偿申请报告如何写？
关于工伤补偿申请该如下：申请书劳动部门里有，格式都齐全。主要包括相关方信息、请求事项、事实与理由、赔偿要求等。

2022-07-26 15,340
辞职有补偿吗怎么写辞职报告
劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离

2022-05-06 15,340
工伤赔偿怎么查询报告
工伤赔偿项目有：一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。误工费以及后期合理康复费用都是可以主张的，而且停工留薪工资应该按照你的工资

2022-01-31 15,340

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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

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01:06
工伤协议书怎么写
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容

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01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

970 15,340