装修工人摔倒受伤了，赔偿多少

2024-05-20 11

普法内容

工伤必须存在劳动关系（含事实劳动关系），发生工伤由单位和工伤保险机构承担保险责任。但是本案海澜之家的装修与周之间属于装修承揽合同关系。即完成一定的装修设施为合同标的的关系。那么马与海澜之家的关系就不构成劳动关系。有人主张参考建设工程的非法承包关系，来确认劳动关系。是不正确的。因为建设工程的承包是需要特定的资质，而室内装修是不需要相关资质的，无法追加海澜之家来承担责任。本案周雇佣马从事装修工作。马受周的安排和管理，工资是由周发放。雇佣关系确定。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。周没有证据证明马存在过错。应当由雇用人周承担全部责任。本案，判决雇主承担了三十五元的赔偿，对于雇主来说损失是非常巨大的。所以，叶春红律师建议存在雇佣关系的雇主应当加强安全管理，投保雇主责任险，发生事故后，可以由保险公司承担全部或部分赔偿。作为劳动者来说，叶春红律师建议雇工应当保存相关证据，最好在发生伤害事故后，报警和120医疗处理，留取相关雇佣关系和受伤时的证据。

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景区摔倒了受伤了要赔偿吗
在景区受伤那么景区不一定需要承担责任，如果景区未尽合理限度范围内的安全保障义务致使游客遭受人身损害，则景区需要承担赔偿责任；反之如果景区尽到了安全保障义务的，则游客受伤，景区不需要进行赔偿。旅游景区有责任保障游客的人身安全，如果景区没有尽

2023-06-29 8
装修工人摔伤房主要负责赔偿吗?
装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2020-10-06 396
装修工意外摔死赔偿
装修工意外摔死赔偿如下： 1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之40，其他亲属每人每月百分之30，孤

2023-02-14 12

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帮别人装修摔伤赔偿
本案属于两个法律关系，应当分别来分析： 1、被盗财产的承担问题；2、奖金应否支付的问题。问题1、首先面临的是你们之间承包经营的效力问题，此约定根据承包合同进行分析。一般来说承包经营是有效的。因此对于

2022-01-31 15,340
保姆摔倒受伤工伤赔偿
随着时代的发展，女性在工作中的地位越来越高，因此父母双方都需要上班的家庭越来越多，为了照顾家中小孩，保姆的需求也日益增加。不过，找保姆也有风险，有时候雇主不仅要管吃管住管工钱，保姆在服务过程中受伤，雇

2022-11-11 15,340
2022年装修工人摔伤赔偿责任谁担
建筑工人受伤由谁承担责任，要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对损害的发生也有过错的

2022-12-03 15,340
装修工人受伤装修公司不给工人赔偿怎么办
按你所述，经初步分析，工人由这个师傅找，并由他每天支付200元，你自己提供材料，师傅完成工作成果后交付于你。那么这个装修合同属于承揽合同，你是定作人，装修师傅是承揽人，承揽人在承揽活动中的风险由承揽人

2022-01-28 15,340

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿；2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿；3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三

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