2024年劳动合同法有变化吗

2024-05-17 29

普法内容

根据最新修订的《中华人民共和国劳动法》，对于年假的规定和规定之外的年假计算方式如下所示：依据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》的规定，若员工的累计工龄达到1年而不足10年，则每年可享受5天的年假；如累计工龄达到10年至不足20年，则每年可享受10天的年假；倘若累积工龄达到了20年以上，则每年可享受15天的年假。国家法定节假日以及周末休息日并不被纳入到带薪年假的假期范围之内。用人单位需根据自身的生产经营状况以及员工个人的意愿，合理地安排员工的年假，既可以将年假集中安排，也可以分阶段进行安排，但通常情况下，应该在一个自然年内完成安排。关于最新修订的《中华人民共和国劳动法》中有关年假的规定，我们还需要了解以下几点：（1）年假如何安排以及未休年假的工资如何计算？用人单位需根据自身的生产经营状况以及员工个人的意愿，合理地安排年假。如果用人单位确实因为工作需要无法安排员工年假或跨一个自然年度安排年假，必须得到员工本人的同意。如果单位确实因为工作需要无法安排员工休年假，经过员工本人同意后，可以不安排员工休年假。对于员工未能享受到的年假天数，单位应当按照该员工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。（2）《劳动法》中的工作时间相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日的工作时间不得超过8小时，每周的总工作时间不得超过44小时。超过上述标准的，应当向员工支付正常工作日150％的平时工资作为加班报酬，且在此基础上，每日加班的时间上限不得超过3小时。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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劳动合同法2020年有变更吗？
现在的《劳动合同法》仍然是制订，修改的只修改了原来《劳动合同法》条，是关于劳务派遣的规定你网上查劳动合同法，只要后面有标注修改并于实施，就是现行《劳动合同法》

2024-05-15 33
以岗位变化能解除劳动合同吗
劳动者或者用人单位可以以岗位变化为由解除劳动合同，但必须满足以下条件：劳动者或者用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的。

2020-07-26 36
新版劳动法有什么变化？
新版劳动法在年假方面的规定做出了改变，若员工工作累计一年但不满十年的，年假休息时间一般是五天，若满十年不满二十年的，一般年假休息时间为十天，二十年以上工龄的，年假为十五天。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，

2024-05-20 29

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广西劳动法产假是多少天呢？2024年有变化吗？
从产前到产后，一般有98天。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育

2024-08-30 15,340
劳动合同到期，皮肤没有变化，可以解除劳动合同吗
1、因为工作导致皮肤过敏，现在单位要辞退我，合同刚到期，可以要求单位支付经济补偿金；2、如果有关经济补偿金事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；3、法律依据：1）《劳动合同法

2022-04-23 15,340
职工现在已有劳动合同，明年新法实施后会有变化吗？
解答：根据法不溯及既往的原则，《劳动合同法》第97条规定，本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。这一规定意味着，《劳动合同法》实施之前订立的劳动合同，即便其条款与新法相违背，

2023-06-13 15,340
劳动条件发生变化可以变更合同吗
在劳动合同履行过程中，因订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在你所述情况中，你与用人单位签订的

2022-10-20 15,340

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,311 15,340
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,612 15,340
00:52
年化利率24%合法吗
年化利率24%在现在并不符合法律的规定。现在国家对于民间借贷案件的利息计算标准，规定于最高人民法院发布的关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定中，为了保护民间借贷的正常有序进行，国家将现在可以申请的有效利息利率规定为全国银行间同业拆借中

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