以完成一定任务的合同解除有补偿金吗

2023-06-02 6

普法内容

经济补偿金是指在解除劳动合同时，用人单位需要向劳动者进行一定的金额补偿。劳动合同终止是指劳动合同根据法律的规定终止劳动合同。在劳动法的规定中，虽然解除劳动合同与终止劳动合同是不一样的。但是一定程度上有一定的联系。用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了几种标准补偿： 1、违反相关法律和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金； 2、对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%； 3、对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位解除合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社会平均工资三倍的，则最多付给12个月的经济补偿金”。综上所述，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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解除劳动合同补偿金和赔偿金可以一起有吗?
1、解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用，不需要行为人存在过错或违法行为，适用于用人单位与劳动者解除劳动

2020-04-23 161
解除劳务合同的补偿金。何时发放有法律规定吗？
最好是约定。工资支付暂行规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，法律规定是立即、一次性结算。实际操作中，考虑企业需要一定的内部统计、审计、审核等操作时间，因此法律没有

2024-04-28 7
以完成活动任务为期限的合同终止应否给补偿
以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第四

2020-01-31 87

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连续签订完成一定工作任务的劳动合同解除是否有经济补，怎么补偿？谢谢！
与固定期限劳动合同完全一样，固定期限该有的那么以完成一定任务为期限的劳动合同也有的，并且经济补偿金计算方法完全相同。如果是以完成一定任务为期限的劳动合同因完成了任务而终止，那么单位应当支付经济补偿金，

2024-08-29 15,340
定金解除合同的效力是否完成？
解除合同后定金还有效。合同中的定金条款属于清理条款范围，因此，在合同解除后，合同中约定的定金条款(解约定金、违约定金)可继续适用。但在协议解除的情况下，如果双方对定金条款达成新的协议，则优先适用新的协

2022-10-15 15,340
员工完不成公司规定的销售任务，可以解除劳动合同吗
要是一个月倒是无所谓，要是第二个月还是无法完成，就可以让员工写检讨，第三个月还这样就可以以“不能胜任工作岗位”为由解除劳动合同。要是员工想申请劳动仲裁，他之前写的检讨，对公司来说就有用了。

2022-10-01 15,340
任务没有完成,可以解除劳动关系么
根据双方的约定，没有约定的，可以解除劳动关系。

2022-10-26 15,340

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解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

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01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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00:49
保管合同有任意解除权吗
没有约定保管期限的保管合同，合同双方均有任意解除权。有约定保管期限的保管合同，只有寄存人有任意解除权。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并按照对方的要求返还该物的合同。任意解除权是指，该合同完全可以因一方当事人的意愿而解除，属于形成权

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