因为工作压力大，在上班时间自杀，公司要赔偿不

2024-05-15 6

普法内容

自杀原则上公司没有责任。如果有确凿证据证明公司有过错可以索赔损失。

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长期加班，工作压力大。上班时中风算工伤吗
工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；第一百一十九条本法中下列用语的含义：（一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许

2024-06-21 6
在上班期间,为工作原因,造成互欧,公司开辞退。
在上班期间，为工作原因，造成互欧，公司开辞退是不会给赔偿的。具体分析： 1、员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴，那就很可能被开除，如果是在工作单位以外的场所，那么如果公司开除，可能构成违法解除劳动关系； 2、打架是因为

2023-01-07 14
我在上班时间给机器压到手了，请问公司要怎么赔偿？
暑假工被机器压到手指算工伤．暑假工是短期工，与用人单位是劳动关系，工作中被机器压倒手指，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一

2024-06-28 2

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工作压力大导致自杀能否申请保险赔偿
是不可以的，根据劳动法第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-10-21 15,340
由于工作压力大等原因造成的自残甚至自杀，是否能定性为？
工伤保险条例，第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2022-10-24 15,340
上班时间出现脑出血，因为压力和工作量大，本来两个人做的工作量，因为有位同事经常请假工厂应该赔偿吗？
建议尽早让律师介入分析案情，再为您制定赔偿方案，让你的权益达到最大化

2022-09-14 15,340
为什么工作高温不干在公司上班就压着工资
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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