*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公务员被审查时还得给钱,但如果根本就是罪人了的话,那就得把工资调整一下。当公务员犯错,正在被查案子呢,没法正常工作的话,上司可能会下令暂时停他的职位。而这个时候,被调查的那位公务员是不能调动、出国、辞职或者准备退休的。这就是法律规定的,大家
纪检委的权利有: 监督权、问责权、执纪权。 党的中央纪律检查委员会在党的中央委员会领导下进行工作。 党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。 党的各级纪律检查委员会的主要任务是:
公务员被审查时还得给钱,但如果根本就是罪人了的话,那就得把工资调整一下。当公务员犯错,正在被查案子呢,没法正常工作的话,上司可能会下令暂时停他的职位。而这个时候,被调查的那位公务员是不能调动、出国、辞
是的,没有时间限制,时间问题没有明确规定,如果有足够的证据,可能在半年内;如果证据不足,需要补充调查,可能需要一到两年的时间。调查时间取决于具体情况。中央纪律检查委员会处理案件,需要经过8个案件处理程
乡纪委可以对具有组织监督管辖权的党员干部进行诫勉谈话,可以代表党委也可以以纪委名义。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并
1、除非被开除公职,否则,这个阶段工资是照发的。“两规”是党的事情。纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取“两规”措施,只能对已掌握一些违纪事实及证据,具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支