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首先通过投诉途径,要求装修公司支付工人工资和材料款,要求相关部门介入,如果未能通过此种手段解决,可以通过寄发律师函、提交诉讼仲裁方式要求其返还,最后能查清其财产线索,先查封财产,保证顺利执行。本人处理的拖欠工人工资、材料款的案件,取得良好的
装修公司未按合同要求施工,是属于违法的行为,造成业主损失的,业主可以要求装修公司赔偿,装修公司不赔偿的,可以起诉装修公司。装修公司未按照合同约定的期限完工,应当按照双方当事人签订合同的违约条款承担违约责任,如果有约定的,从其约定。约定的违约
这要看你们当初的合同是怎么约定的,你有没有合理的理由拒绝付款,如果你没有合理正当的理由拒绝付款,人家起诉你你只能应诉,到时候看法院怎么判!
结合具体案情,是否超过诉讼时效,及时通过诉讼维权。
你要搜集和保留真实的证据,比如欠款欠条、还款协议、银行转账回单等,经多次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。一旦超过了两年的话,法院可能都不支持你的主张了。如果欠款人电话关机、短信
如果装修公司拖慢进度,导致装修没按时完成相应的阶段,你可以追究其违约责任。
根据您的材料,由于装修公司工人不上班造成您与装修公司的合同不法实际履行,而该公司又不能在合同约定的期限内完成工作,视为对方根本无法履行合同,您可依据我国法律规定要求双方解除装修合同并要求对方赔偿您的经
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取
装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付