初一初二初三工资怎么算

2023-02-10 26

普法内容

初一初二初三工资按照三倍工资计算，具体内容如下： 1、春节假期为除夕至正月初六，期间正月初一、正月初二、正月初三，三天为三倍工资，除夕、正月初四、正月初五、正月初六，四天为双倍工资； 2、劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付； 3、法定假期，如10月1日至3日为法定节假日，应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。其余4天则为休息日，加班工资只能为基数的2倍。工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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是初一到初三？还是除夕到初二？
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2020-11-04 617
大年初一到初三不应该是三倍工资吗？
可以去劳动监察部门投诉。

2024-06-10 12

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2016加班工资算大年三十初一初二,是法定假日加班工资算3倍，初三为公休对调，加班2倍工资。

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2022-10-30 15,340
初一初二初二不给三倍工资到下个月补休息算违法吗可以告他吗？
法定节假日加班，用人单位应支付加班费，发生劳动争议，可申请劳动仲裁

2022-10-25 15,340

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