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可以。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
领取养老保险的同时是不能继续领遗属补贴。根据社会保险法关于遗嘱补助能和退休工资同时领吗的规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬
只要符合法律规定,遗属生活困难补助就可以一直领取。民政部门负责的优抚对象中遗属有:烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。国家重视优抚对象的生活问题,给予定期定量生活补助,并建立了抚恤金自然增长机制
灵活就业人员能领遗属补助。无论是灵活就业人员还是在职职工,参加的都是职工养老保险,退休死亡后,都能享受到丧葬费抚恤金,灵活就业人员同企业单位退休人员,丧葬费抚恤金的补贴标准都是一样的,不会因为是灵活就
遗属补助的话通常都是在子女成年之后停止。视情况而定,具体如下:1、机关单位人员遗属生活困难补助一般1—3年,确实无劳动能力的家庭一般到父母去世,儿童至18岁;2、单亲家庭父母无劳动能力的送到养老院,儿
补助对象必须是由死者生前主要负责供养、且无固定收入的遗属,且符合下列条件之一:父、母(包括抚养死者长大的抚养人,下同)、配偶,男年满60周岁、女年满50周岁,或未满上述年龄但基本丧失劳动能力的;子女(
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人