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年满16岁不到18岁的员工能够参加工伤保险。根据我国法律法规限定,在我国禁止使用16岁以下的童工,但已到16岁不到18岁的公民,能够从事一些与他本领符合的工作,能够依法与单位建立合法劳动关系,并依法必须参加工伤保险。《禁止使用童工限定》第二
办事流程: 1、工程项目招投标(根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行) 2、工程项目登记: (1)须带材料:建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件 (2)办理程序: ①业务管理员对单位填报的《温州市建设
对跨省流动的农民工,即户籍不在参加工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(自治区、直辖市)的农民工,1至4级伤残长期待遇的支付,可试行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。 在农民工选择一次性或长
如果农民工并未与用工单位签订劳动合同也没有上保险,只要农民工可以证明其与用工单位存在劳动关系,就可以受到法律保护。 即使用人单位与农民工未签订劳动合同,两者之间未形成事实劳动法律关系,事故发生后用人单
缴费单位的劳动者并不因是否为农民工身份而受到区别对待,因此缴费单位的劳动者都可以享受社会保险,农民工也不例外。各用人单位不能以农民工为理由逃避缴费义务,损害农民工的切身利益,农民工在受到工伤时,可以依
用人单位参加了工伤保险的,在参保地申请工伤认定;没有参保的,在劳动合同履行地申请工伤认定。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地
异地参加养老保险证明的开具如下:携带本人身份证明等其他文件,到当地的社保部门进行办理。参保单位申请开具社会保险缴费证明的,需提供盖有单位公章的函件,内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险