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文化企业认定标准具体如下: 1、文化、艺术、演出经纪企业; 2、从事新闻出版、广播影视和文化艺术展览的企业; 3、从事演出活动的剧场(院)、音乐厅等专业演出场所; 4、经国家文化行政主管部门许可设立的文物商店; 5、从事动画、漫画创作、出版
倘若企业因拆迁而需迁移至新地点时,可与雇员通过友好协商来保障先前就业合同的延续性;然而若是企业面临倒闭的严峻现实,那么企业与劳动者之间的合同便可依照我国《劳动合同法》中的相关规定进行解除,具体内容包括根据劳动者在原单位工作的年限,以每满一年
员工工伤认定的期限是是1年,自事故伤害被确定之日计算。
根据法律规定,工伤赔偿的项目有:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金
新办企业自开办之日起一个月内,具有符合以下条件的,可申请办理一般纳税人认定手续。经税务机关测算预计年应税销售额超过小规模企业标准的,可暂认定为一般纳税人,暂认定期最长为一年(自批准之月起满12个月计算
根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定须以劳动者与用人单位存在劳动关系为前提,且符合《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定工伤的情形,法律、法规或司法解释有例外规定的除外。《最高人民法院关于审理工伤
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,
根据中华人民共和国刑法第二百二十一条规定, 损害商业信誉、商品声誉罪,是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,涉嫌下列情形之一的,
劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次