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尊敬的公司领导:本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假
甲方(用人单位):________________乙方(毕业生):____________甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议: 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙
t甲方:t乙方:t甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期、全面的INTERNET战略伙伴关系,实现资源共享、共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:t (一)权利与义务t1.甲乙双方皆承认对
甲方权利义务,甲方按照乙方要求配置保洁员名,并向乙方提供保洁员身份证复印件存档,甲方提供的保洁员应身体健康、诚实勤劳,甲方保洁员应严格按照操作规范、清洁标准进行工作,确保卫生质量,甲方负责提供清洁工作
教育局:我是学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!申请人:20年月日教师病假申
xx(单位)办公室: 因本人小产,根据国家规定产假为xx天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 2011年月日。
请假单是我们在日常生活中都会用到的,是请求领导、老师或者其他,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。一般我们请假的原因分为请病假和事假两种,那么它的书写格式也很重要,为了避免因为书写问题而导致笑话。
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。