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车实习不能随便贴车贴,实习期必须贴统一式样的实习标志。 我国法律规定,机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。如果未按照规定粘贴或者悬挂实习标志的,将被处以
公务用车车贴不可以随便贴,乱用汽车贴纸是违法的。根据我国道路交通安全法实施条例第十三条的法律规定,贴在车窗等明显妨碍视线的位置或是遮挡住了车牌,影响安全驾驶的交警会进行处罚。
高温补贴是企业实际发生的合理的用于保护职工高温作业、高温天气作业的防暑降温饮料及药品属于“劳动保护费”范畴,允许在企业所得税前据实扣除。但如果企业以“防暑降温费”之名行各种补贴福利之实,而发放的各种补贴和非货币性福利的,则应按“职工福利费”
车贴不可以随便贴,乱用汽车贴纸是违法的。具有广告性质的车贴是不允许贴的,幽默、调侃性质的车贴以不影响他人行车为前提。个性车贴超过车体单幅面积20%即违法,会受到处罚。贴贴在车窗等明显妨碍视线的位置或是
单位这种做法不合理,因为单位不能随意扣工资,不能不交社保,也不能随意调岗,否则,您可以申请劳动仲裁,要求补发工资,不交社保,支付补偿金,具体您可以来电,我详细给您指导。
房产证只能作抵押用,不是本人去做抵押,没有法律效力。所以没什么风险。但是提供房产证复印件,给承租方办理营业执照,是商业租赁的惯例。为了避免出现不必要的麻烦,可以与租户签份协议,约定相关条款,避免风险,
企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣
就算是电子合同,也不能随意更改。但是,如果更改合同的意思,是当事人协商一致的结果,在合同履行过程中,当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先,电子合同是合同的表现形式的一种,与合同书具有同等的法律效力。因此,电子合同也应当适用我国民法典有
被委托方可以随意解除合同,但造成另一方当事人财产损失的,应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的,不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人
置换补贴大约一个月可以领取。置换补贴是针对5年以上的旧车,拟以现金补贴形式,费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000