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单位犯罪,又称法人犯罪,是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施,社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此,严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而
犯罪分子刑罚的轻重,应当与其所犯罪行相适应重罪重判,轻罪轻判,罪行相称,罚当其罪单位犯罪也不例外,根据我国《刑法》的规定,对单位犯罪实行的是以两罚制为主,单罚制为辅的处罚原则 1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两
我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制,也就是说对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金,没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定,只规定单位犯罪,对单位直接负责的主管人
单位犯罪的处罚及责任有以下规定: 《刑法》第三十条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其
现实生活中,不但个人能够实施犯罪行为,公司、企业、事业单位等也能够实施犯罪行为,而后者犯罪的,就是刑法规定的单位犯罪了。那么对公司、企业、事业单位等单位犯罪的,该怎样处罚呢?是否会追究员工的法律责任呢
根据刑法的规定,对单位犯罪的处罚分为两种情况: 1、一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、由于单位犯罪的复杂性,其社会危害程度
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
毒品犯罪会判刑。这也是我们国家严厉打击的刑事犯罪,其法定刑根据贩毒的数量和种类有所不同。根据数量来区分贩毒会坐牢的时间,主要有以下三个方面: 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以