合同期满员工不和单位续签能享受失业保险金吗

2024-07-03 15

普法内容

具体咨询保险所。不续签，没有经济补偿金，失业保险金应该有的

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失业金能享受工伤保险待遇吗
交工伤保险不影响失业金领取，二者是互相独立的。工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗情形时才停止领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种

2020-04-12 213
不同单位的失业保险金不同能领吗?
不可以累积。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。再次缴纳的，也是按照之前缴纳过的继续缴纳。

2020-01-17 304
员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金？
劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件，因此可以据之前购买的失业保险，要求从失业保险基金中领取失业保险金。

2020-05-12 167

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和单位合同期满了，不想在续签，能领失业金吗
合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，你不同意续订的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者

2022-10-01 15,340
产妇产假中合同到期单位未续签，员工能享受到失业金吗？
1、一女员工劳动合同在其产假期间结束，因生育请假单位未与其及时进行合同续签，但在此期间公司为其缴纳足额的社会保险。产假结束后，此人提出辞职申请。请问此种情况下，能否视员工离职为合同终止来处理，员工能

2023-03-26 15,340
《劳动合同法》：劳动合同期满后单位不续签员工能否领取失业金？
劳动合同期满的公司不续签可以领取失业金，但必须满足领取失业金的其他条件（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿而中断就业的；（3）已登记失业并有求职要求的。

2021-11-21 15,340
满50岁了，保险没达15年，和单位才又续签的合同到期了，能领失业金吗?
女职工不能领失业金，50岁是退休年龄，劳动合同终止，剩下年限自己户口所在地继续交满，再按月领养老金男职工可以领失业金，让单位出具解除劳动合同证明，去社保局办理失业登记，只要失业保险缴纳一年以上，就可以

2022-07-26 15,340

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01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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