您的位置:法师兄 > 律师普法 > 单位解除合同证明模板应该怎么写?
单位解除合同证明模板应该怎么写?

单位解除合同证明模板应该怎么写?

2024-05-31 5
普法内容
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位无犯罪证明怎么开模板
    单位无犯罪证明怎么开模板

    单位出具无犯罪记录证明的,需要提交单位介绍信、经办人有效身份证明、加盖单位公章的查询申请表,以及查询对象系单位在职人员或者拟招录人员的有关材料。查询申请表应当列明申请查询依据的具体法律条款。 根据法律规定,单位可以查询本单位在职人员或者拟招

    2020-03-21 16
  • 北京市居住证单位居住证明模板怎么写
    北京市居住证单位居住证明模板怎么写

    北京市居住证单位居住证明模板如下 居住证明 兹证明(先生/女士),身份证号码为 系本单位员工,现在居住于本单位宿舍,详细居住地址为。 特此证明。 单位联系人:联系电话:人事部门(公章)保卫部门(公章)日期:年月日

    2024-05-20 6
  • 合同解除通知书模板怎样写
    合同解除通知书模板怎样写

    借款合同签订后,在符合法定解除或约定解除的情况下,如果当事人一方主张解除合同的,应当通知对方,同时,条件成就时,合同自通知到达对方时解除。今天就给大家讲解下借款合同解除通知书怎么写。首先,我们要知道拟订、送达借款合同解除通知书需要达到的目的

    2024-05-19 2
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同书模板怎么写,应该明确哪些内容呢

    甲方:____________乙方:____________(员工工号:_)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除要求,经甲、乙双方协商一致,同意解

    2022-08-24 15,340
  • 合同解除协议模板怎么写

    解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之

    2023-06-20 15,340
  • 解除单位合同证明

    兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为_____

    2023-07-08 15,340
  • 用人单位居住证明模板怎样填写?

    (身份证号码____________)系我单位员工,自_______年_______月_______日进入我单位并工作至今,现在_______部门担任_______职务。近一年度公司为该员工提供住宿。

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同解除应该怎么做 00:54
    合同解除应该怎么做

    合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的

    1,789 15,340
  • 借款欠条怎么写合法模板 01:32
    借款欠条怎么写合法模板

    借条欠条的模板应当包括以下内容: 1、双方信息:写清楚债权人和债务人的法定全名; 2、借款金额:写清欠款的这个具体的金额,包括大写和小写的这个金额; 3、欠款原因:应当写清楚这个欠款的具体原因,特别是数额较大的欠款,最好是应当写明这个欠款原

    3,644 15,340
  • 单位单方面解除劳动合同的补偿 00:55
    单位单方面解除劳动合同的补偿

    单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,824 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?