劳动合同到期因工厂搬迁员工不续签有补偿吗

2023-05-10 35

普法内容

劳动合同到期，员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同，由单位支付经济补偿。那么员工先续签合同，后单位搬迁，仍然要支付经济补偿。

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员工上班4年未签合同工厂搬迁有补偿吗
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工厂的劳动合同到期不续签有没有赔偿
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2023-11-07 120
因企业搬迁员工补偿有吗
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2020-02-09 142

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工厂搬迁到新工厂,因工作不适应可以不续劳动合同吗?
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2022-10-07 15,340
未签合同搬迁员工工厂会有补偿吗
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工厂搬迁，合同未到期,能有补偿吗
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2022-05-15 15,340
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2022-10-19 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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