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根据我国法律的规定,分居2年是法定离婚的条件之一,我国没有自动离婚的规定。 夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由,这条法定的离婚理由由两个必备要件组成,缺一不形成法定的离婚理由。 两
法律对复婚时间没有进行时间的规定。离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须到婚姻登记机关进行复婚登记。离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须到婚姻登记机关进行复婚登记。离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记
在我国夫妻解除婚姻关系有两种途径,协议离婚和诉讼离婚,也就是说,不论分居多长时间,如果双方都不提出离婚,婚姻是不会自动解除的。夫妻双方感情破裂,如果达成离婚合意则可以直接办理离婚手续。如果双方对财产分割、子女抚养等达不成一致意见的,可起诉到
无自动离婚一说。北京市君泰律师事务所“全国优秀律师事务所”1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。诉讼离婚,一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般
解除婚姻关系对分居时间没有限制。协议离婚是双方协商一致的。签订离婚协议后,向婚姻登记机关申请离婚登记,离婚冷静期后申请离婚证明;离婚诉讼是一方向法院提起离婚诉讼。法院审理后,可以确定夫妻关系破裂,调解
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第四百八十七条规定:人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三
其实“夫妻分居两年可以自动解除婚姻关系”这句话是对“因感情不和分居满两年的,可以据此认定夫妻感情确已破裂”的讹传,后面这句话其实是诉讼离婚的内容,用以证明夫妻二人感情确已破裂的情形,然后法官可以据此来
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
出现以下情况之一的,可以解除继父母子女的关系: 1、继父母未与继子女长期共同生活,以及未对继子女长期抚养教育,则继父母与继子女只存在姻亲关系,如果其生父母与其继父母离婚,则继子女与继父母的关系自然解除; 2、继父母长期抚养、教育继子女,在生