社保增员参加工作日期是入职时间吗需要更改吗

2023-12-22 14

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社保增员参加工作日期是入职时间，不需要改。在社保增员过程中，需要填写参保人的相关信息，其中就包括参加工作日期。这个日期通常指的是参保人开始在该公司工作的日期，也即入职时间。社保的好处如下： 1、养老保障：社保中的养老保险为退休人员提供基本生活保障。当达到法定退休年龄并缴纳足够年限的养老保险时，退休人员可以领取养老金，以保障其基本生活。 2、医疗保障：社保中的医疗保险为参保人员提供医疗保障。当参保人员生病或受伤时，可以通过医疗保险报销部分或全部医疗费用，减轻经济负担。 3、失业保障：社保中的失业保险为失业人员提供基本生活保障。当失业人员失去工作时，可以通过失业保险领取失业金，以维持基本生活。 4、工伤保障：社保中的工伤保险为因工作受伤的参保人员提供医疗保障和经济补偿。当参保人员因工作受伤时，可以通过工伤保险报销医疗费用并获得经济补偿。 5、生育保障：社保中的生育保险为女职工提供生育保障。当女职工生育时，可以通过生育保险报销部分或全部生育费用，并获得生育津贴，以减轻经济负担。综上所述，社保增员参加工作日期通常指的是参保人的入职时间，这个日期在填写社保增员表时需要确认并按照规定填写。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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社保怎么修改参加工作时间
变更参加工作时间、视同缴费年限等与享受社会保险待遇有关的重要信息需提供劳动保障行政部门的批准材料

2020-02-17 1,275
社保参加工作日期错了
社保参加工作时间不符，在所需相关资料齐全的情况下，可以依据查询和使用中的相关规定，为了维护参保人员的切身利益，经核实后可以对系统中的数据进行更正，数据合并、缴重退付等操作。进行参保人员信息变更及个人账户维护。

2020-09-24 1,182
入职需要多久参加社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的

2020-06-30 23

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参加工作时间是从交社保时间开始吗?
参加工作时间不是从交社保时间开始。参加工作以正式上班为准。社保缴费的流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转

2024-03-05 15,340
工作人员在双休日期间可以参加加班吗
外派人员在双休日期间是否属加班应当具体分析，劳动者主张的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

2022-11-09 15,340
XX作社社员是否需要参加社会保险
如果是合同工，单位有义务为您缴纳社会保险

2022-10-30 15,340
一般新员工入职多少时间需要交社保
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。2、公司试用期或一个月内不购买保险是违法的，使用者不注册社会保险的，由社会保险行政部门命令期限修正。

2021-10-25 15,340

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社保增加人员怎么操作
社保增加人员的操作每个地区都是不一样的，以广州为例如下： 1、首先，登录广东省电子税务局； 2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息； 3、进入申报缴纳的社保费模块； 4、选择“社保增员登记”，进入增员界面，补充增员信息，完成后“确定

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北京社保增员截止日期
北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常

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参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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