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领失业金期间交了社保,如果是新用人单位为失业人员缴纳的,停止发放失业保险金;如果是自己一灵活就业人员身份缴纳的,失业保险金继续发放,而且失业保险基金会帮助缴纳职工医保,所以灵活就业人员只需要自己缴纳职工养老保险。
领失业金期间医保社保国家不予缴纳。 具体标准如下: 1、政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年,在这两年时间里,有条件的也可以自愿缴费,连续计算缴费年限; 2、灵活就业人
领取失业保险金期间不需要交社保金。失业人员交纳社保分为两类:一是符合领取失业保险金要求的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费,个人只需交纳养老保险费。二是不符
根据《社保法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。累计缴费十年以上的,领取
领取失业金期间是不用交任何社保的费用的,以后续保时也不用交纳滞纳金,对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话,可以到社保局转为个人缴费模式,或是找到新工作单位后,转移到新单位缴费即可;如果个人没有
1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申请表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的工人还须带个人档案)复印件来待遇计发科解决申领失业保险待遇手
社保失业金的申请流程如下: 1、如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内,到人力资源和社会保障局进行备案; 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外,在申请社保失业金时,申请员工需要出示以下的四种证明和
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的