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应届生交社保流程如下: 1、需要确认所在的单位是否缴纳社保。 2、如果有需要提供个人身份证、就业合同、银行卡等相关材料给单位的人力资源部门,以便办理社保手续。 3、如果单位没有缴纳社保,可以自行前往当地社保局办理个人社保账户,需要提供身份证
交过个人所得税还算应届。是不是应届毕业生,跟是否缴税没有关系个人所得税,是税收的一种,按照税法规定,理论上只要有收入都应该缴税。很多大学期间创业或者兼职,都会有一些的收入,毕业后也是应届毕业生。 个人所得税纳税范围: 1、工资、薪金所得,是
公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕
1、若你提出解除合同,校方有权利要求你交纳违约金。 2、第二个问题比较复杂,但是我们可以这样抗辩:合同中约定“到校工作的应届毕业生若提前解除合同,需交纳1万5的违约金”,只要你不首先提出解除合同,那么
实践中认定劳动者是否加班时,首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标准工作时间以外,再次要看劳动者是否提供劳动以及根据单位的规章制度劳动者提供劳动是否属于加班,还要结合劳动者是
、您个人须提供如下材料: 1、本人的身份证复印件; 2、毕业生成绩单3、毕业生就业推荐表4、学历、学位证5.社保卡复印件6.居住证复印件7.本人户口本复印件
原则上是不能算是应届毕业生的。应届毕业生的界定如下: 应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大
交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证,就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否交了医疗保险
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;