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工伤纠纷和遗体火化没有直接关系,主要是看是否可以认定为工伤。只有劳动者受伤是因为工作原因,符合工伤保险条例所规定的相应情形,并经过当地劳动部门予以认定,才可以认定为工伤。
申请一般工伤认定不需要火化证明,申请工亡认定需要。申请工亡认定提交资料:工亡认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;首次就医病历及诊断书等有关材料;火化证、死亡证等已经死亡的证明资料;其他。
遗体捐献要火化。对于遗体用途,医疗机构会非常明确地告诉捐献者及家属,遗体将用于局部解剖和系统标本制作两方面,最终保留不会十分完整,火化后骨灰不再交付家属。 遗体捐献须知: 1、捐献遵循自愿、无偿,只接受完整遗体,不接受单纯器官。 2、捐献时
工伤认定完就可以办火化了吗这个问题我认为根据工伤保险条例规定在上下班的必经途中发生交通事故应该认定是工伤。尸体虽然火化也可以申请工伤。首先向劳保局工伤管理科室填写工伤认定申请表,并按要求提供证据,工伤
根据工伤保险条例规定在上下班的必经途中发生交通事故应该认定是工伤。尸体虽然火化也可以申请工伤。首先向劳保局工伤管理科室填写工伤认定申请表,并按要求提供证据,工伤申请书、死亡证明,劳动关系的证明,火化证
【1】如果单位已经书面认定死亡者是工伤,应该按照《工伤保险条例》第39条办理,可以在和死者近亲属没有签订对死者补偿协议之前对死者遗体进行火化。如果单位没有认定死者因公死亡,近亲属可以拖延因工死亡的劳动
工伤纠纷和遗体火化没有直接关系,主要是看是否可以认定为工伤。只有劳动者受伤是因为工作原因,符合工伤保险条例所规定的相应情形,并经过当地劳动部门予以认定,才可以认定为工伤。
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后