欠公司的工资利息是怎么计算的？

2020-07-16 345

普法内容

原则上，一般拖欠劳动报酬是没有利息的。但根据法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向对方索要经济赔偿金。所以说，单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付“利息”。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。逾期不支付工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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工资欠款是否可以计算利息
用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金；发生法律效力的文书公司不执行的，人民法院执行程序中可以主张利息。用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的

2020-04-25 159
债务公司是该如何计算利息的
具体计算方法：（1）执行款清偿的法－律文书确定的金钱债务清偿的迟延履行期间的债务利息。（2）清偿的迟延履行期间的债务利息清偿的法－律文书确定的金钱债务×同期贷－款基准利率×2×迟延履行期间。《最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行

2024-06-15 19
公司欠工资打欠条付利息怎么写
欠条通常包括以下几个主要部分：标题、主体内容以及落款。（一）标题。欠条的标题一般采用文种名的形式来表达，即在正文中上部的中间位置使用较大的字体书写“欠条”两个字。也有一些欠条会选择在此处填写“暂欠”或者“今欠”等字样作为标题，但是这类标

2024-04-22 16

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在公司欠工资怎么算利息
1、不能。 2、一般拖欠劳动报酬是没有利息的。 3、但根据法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向对方索要经济赔偿金。 4、所以说，单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付“利息”。 5、但根据相关法律规定，

2022-05-23 15,340
被公司公司压的工资能计算利息吗
原则上，一般拖欠劳动报酬是没有利息的。但根据法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向对方索要经济赔偿金。所以说，单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付“利息”。但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以

2023-03-11 15,340
公司职工如何计算工资及计算利息？
单位补交养老保险支付利息，根据办理补交时公布的城镇企业职工基本养老保险年记账利率，结合单位补交时间进行核算。利息承担方并未有文件明确，但缴费单位违反法定代扣代缴义务在先，应由单位承担。若因此发生劳动争

2022-10-25 15,340
拖欠劳务工资公司应该怎么算利息
按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提

2022-10-07 15,340

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公司利润计算怎么算
公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额

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不写利息的借条怎么算利息
借条上如果没有写借款利息的，则无论是什么借贷领域，都一律视为当事人双方对借款没有设定利息。但是，如果当事人双方对于借款利息有约定，但约定不明确的，则当事人可以对利息问题进行重新协商。如果能够达成补充协议的，则按照补充协议的约定执行。如果不能

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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