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约定年龄是附期限。附期限合同是指当事人在合同中设定意定的期限作为决定合同效力的附款。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。合同就是民事行为的一种,既可以附生效期限,也可以附终止期限。
当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
1.起诉债务人的时效,还款期限届满的次日起计算两年。2.起诉保证人的时效,若未约定保证期间,还款期限届满次日计算六个月。如需帮助请来电或找李永律师当面详询!
双方当事人在签订合同时约定了年龄,则该合同属于附期限的合同。根据我国《民法典》的相关规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限
双方当事人在签订合同时约定了年龄,则该合同属于附期限的合同。根据我国《民法典》的相关规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限
《》规定:,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚育应予鼓励。在此,需要明确的是,年龄是强制性的规定,当事人必须符合法定的最底结婚年龄,但是晚婚晚育只是国家鼓励性的规定,有关部门不能以晚婚年龄代
1.起诉债务人的时效,还款期限届满的次日起计算两年。2.起诉保证人的时效,若未约定保证期间,还款期限届满次日计算六个月。如需帮助请来电或找李永律师当面详询。
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定,只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚,一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚,其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的,它是鼓励性大于强制性质,晚婚年龄的概念很简单,只
我国婚姻法第22条明确规定了,父母对子女具有抚养的义务,而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候,或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话,就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说,子女需要赡养父母,主要是指父亲达到60周
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身