公司犯法了员工有事吗

2024-05-12 15

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这取决于具体的境况以及所涉及的违法行为类型。通常而言，对于公司高层管理人员如董事和总经理等，法律要求他们必须对他们各自的职责事项担负起相应的责任；同时，在某些领域的经济犯罪案件中，公司的会计师也可能被指控参与其中并需承担相应的责任。在涉及到人身伤害或危害他人生命安全的犯罪案情下，普通员工也可能无法逃脱监管部门的追责。在上述情况以外，普通员工通常无需被迫为公司的违法行为担负任何责任。《中华人民共和国刑法》第三十条单位负刑事责任的范围公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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做电商违法了，公司员工有事吗？
若企业内部职员的违规行为系其职务行为所致，民事赔偿责任将由企业承担；但若对社会产生了严重危害，涉及到刑事范畴，则该事故应由相关责任人个人负责。在此情况下，若该违规行为构成单位犯罪，那么公司将面临罚款等严厉处罚，同时，直接负责的领导者及其他被

2024-04-26 18
犯错了公司有权辞退员工吗
员工犯错严重违反用人单位的规章制度；或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；公司是有权辞退员工的，并且不用支付经济补偿金和赔偿金。

2021-06-01 29
如果公司的员工犯了法，公司的法人有何责任？？
应该是公司没有责任的除非是涉及公司的

2024-06-26 18

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员工在公司犯了法律有哪些
应该是公司没有责任的除非是涉及公司的

2022-10-28 15,340
公司辞去40几年员工再员工有犯法吗
劳动法辞掉赔偿准则第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高

2022-07-13 15,340
公司里面有一个员工出事了员工犯刑事责任可以开除吗？
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

2022-07-12 15,340
和员工监控公司犯法吗
企业监控（公司资产）——不违法。公司的手机，网络、电脑等设施都属于公司的财产，企业完全有权利、有理由监控。企业监控（个人财产）——违法。如果企业的员工用个人资产办公，还监控了个人的资产，这也要分两种情

2022-03-16 15,340

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01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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