定金和赔偿金可否并用

2024-05-08 18

普法内容

定金与赔偿损失不能并用。当事人不履行合同约定的债务，支付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金；接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。承担定金责任不能代替赔偿损失。

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违约金和赔偿金可以并用么，最新规定是什么
违约金有赔偿金一般不能并用，因为违约金本身就具有赔偿金的性质，如果在合同中既约定了违约金有约定了赔偿金的，其在违约方承担违约责任时会导致适用上的冲突，也导致违约方所承担的损失赔偿责任过重。

2024-04-27 31
赔偿金与经济补偿金可以并用吗
经济补偿金与赔偿金是不可以并用的。从二者的性质和适用情形来判断，赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形，二者不能同时适用。

2020-03-28 33
2023劳动合同中违约金和赔偿金能否同时并用
甲公司和乙个人之间签订劳动合同，约定如果甲公司违约，支付给乙违约金0元。现甲公司违约，乙要求甲公司支付违约金0元和赔偿金。是否应当支持乙的请求？理由和依据是什么？劳动合同法规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动

2024-05-24 19

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定金和违约金是否可以同时适用？定金和违约金能否一并主张
定金和违约金是否可以同时适用？金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。违约金的标准是金钱，但当事人

2022-10-11 15,340
合同约定违约金并赔偿损失可否一并适用？
合同约定违约金并赔偿损失在有些情况下是可以一并适用的。如果合同中仅选择违约金作为违约责任方式，未约定赔偿损失的，应按照违约金的约定执行。违约金不足以补偿损失的，守约方可以请求人民法院增加违约金，但增加

2023-10-09 15,340
劳动合同的损害赔偿金, 和违约金, 能否并用
违约金和损害赔偿金一般不能同时使用。违约金是补偿性的，应当有限度地反映惩罚性的。违约金的金额应当与实际损失大致相同，违约金与损害赔偿金可能发生冲突。

2021-12-25 15,340
违约金和赔偿金可以并用么,2023最新规定是什么
违约金有赔偿金一般不能并用，因为违约金本身就具有赔偿金的性质，如果在合同中既约定了违约金有约定了赔偿金的，其在违约方承担违约责任时会导致适用上的冲突，也导致违约方所承担的损失赔偿责任过重。

2023-08-08 15,340

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01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,687 15,340
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,079 15,340
01:08
并处罚金可以不交吗
罚金不能不交，罚金和罚款不一样，罚金具有强制性的，法律规定必须缴纳。在法院判刑后，如果被告人不主动交罚金的话，法院对其强制性追缴。在服刑的时间里不缴纳罚金的话，从严处理被告人的减刑和假释，还有可能对其不减刑或假释，会直接影响到法院的立功

706 15,340