收据可以随便开吗？

2021-11-22 21

普法内容

收据是不可以随便开的。收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。收条也是日常生活中常见的一种应用文样式因为收据的填开应以经济业务的发生为事实依据，在没有事实存在的情况下，收款收据绝对不能开。单位出具的收条通常是由某一个人经手，而以单位的名义开据。收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。一般没有使用发票的场合，都应该使用收据。是重要的原始凭证。收据与我们日常所说的白条不能画等号，收据也是一种收付款凭证，它有种类之分。至于能否入账，则要看收据的种类及使用范围。内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等。这时的内部自制收据是合法的凭据，可以作为成本费用入账。单位之间发生业务往来，收款方在收款以后不需要纳税的，收款方就可以开具税务部门监制的收据。行政事业单位发生的行政事业性收费，可以使用财政部门监制的收据。单位与部队之间发生业务往来，按照规定不需要纳税的，可以使用部队监制的收据，这种收据也是合法的凭据，可以入账。

《中华人民共和国发票管理办法》
第三十六条跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票，以及携带、邮寄或者运输空白发票出入境的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。丢失发票或者擅自损毁发票的，依照前款规定处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

开庭后可以随便提交证据吗
开庭后还可以提交证据，提交的证据应当为一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据；当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。

2020-11-04 143
能不能随便开张收据给别人
不能随便开收据给别人。收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务。收据不同种类如下： 1、内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材

2022-04-06 2,385
开票人可以随便修改吗
开票系统里的开票人是不可以任意更换的。一般地,为保证发票开具的规范化及有利于监督管理,开票人一般应予指定相对固定的操作者,不应频繁进行变动。

2020-08-02 564

专业问答更多>>

随便开的发票可以吗
发票开据是根据税法，不能随便开的；如果有正常的进出货账目，是可以依照原则开具的。至于随便开，肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票，是违法的；发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从

2022-04-25 15,340
法人可以随便开除监事吗
1、法定代表人不可以开除监事。 2、股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。 3、法律依据《公司法》第一百零五条董事、监事选举的累积投票制

2023-10-03 15,340
学校学生可以随便开除吗
任何学校都不能随便解雇任何学生。《教育法》规定，受教育是未成年人的权利于成绩差、品行差的学生，学校和教师应给予帮助，不得歧视，不得随意给予纪律处分，甚至责令退学或开除学籍。对于有违纪行为的学生，学校应

2021-11-30 15,340
个人可以随便开垦耕地吗
我国土地是属于国家所有或者是村民集体所有的，根据我国相关法律的规定，开垦耕地是需要政府组织的，经过科学论证之后才可以开垦的，个人未经批准是不能随便开垦耕地的。同时个人开垦土地的时候需要注意保护生态环

2023-06-13 15,340

法律短视频更多>>

01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,812 15,340
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程

4,701 15,340
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,586 15,340