没有签劳动合同可以要五险吗

2024-05-31 34

普法内容

不可以。没有签劳动合同就代表不是劳动关系，是不能要求单位缴纳社会保险的。

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工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
工厂没签劳动合同没买五险一金的，可以先与工厂协商，协商不成的，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。如果还无法解决的，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，到法院提起诉讼。

2020-10-12 449
工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
可以先与单位协商补签劳动合同，补缴五险一金；协商不成向劳动监察大队投诉；如果还无法解决就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼。

2020-05-30 141
不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗？
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。

2020-04-11 337

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工作两年没签劳动合同？不交五险了可以吗？
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个

2022-10-09 15,340
五险代缴可以代签劳动合同么
依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下

2022-07-31 15,340
没有签劳动合同，可以直接去工厂要工资吗，没有劳动合同，可以去吗
当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务

2022-02-11 15,340
签五年合同没有签劳动合同
如果单位没有和你签劳动合同有5年半，根据我国劳动法的规定，你和单位已经属于无固定期限劳动合同了，你可以起诉单位给你签订书面无固定期限劳动合同，并补缴工作期间的社会保险。关于经济损失，法律并没有明确规定

2022-01-09 15,340

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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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