不给工资法院怎么判

2020-04-18 87

普法内容

用人单位不给劳动者工资的，可以申请强制执行。

《民事诉讼法》第二百四十九条规定，法律文书指定交付的财物或者票证，由执行员传唤双方当事人当面交付，或者由执行员转交，并由被交付人签收。有关单位持有该项财物或者票证的，应当根据人民法院的协助执行通知书转交，并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的，人民法院通知其交出。拒不交出的，强制执行。

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欠工资法院判决够仍然不给
可以申请法院强制执行。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞

2020-06-27 169
工资要不到法院不给执行怎么办
申请人向上级法院申请强制执行，人民法院执行的期限是6个月，如果法院在6个月内执行不了被执行人工资的，申请人可向上级法院申请强制执行。

2020-12-13 133
老板欠工资不给，法院判决不开庭
如果法院判决,且判决生效,老板仍然不履行义务,你方可以申请法院采取强制执行措施,强制老板执行判决义务即可。

2020-07-26 155

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工资不给法院也不处理怎么办
等待，如果不支付申请法院强制执行。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队

2022-02-13 15,340
欠工资不给, 又没有其它证据起诉, 法院会怎么判
一般起诉为宜，并不是所有案件都可以申请支付令的一、申请支付令的条件：1.债权人的债权已到期且数额确定，并有相应的事实、证据证明；2.债权人对债务人没有对等给付义务，双方没有其他债务纠纷的；3.债务人住

2022-01-26 15,340
工人给老板造成了损失工资法院会怎么判
劳动部的《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者

2022-10-18 15,340
不给工资法院起诉也不给如何处理
用人单位不给劳动者工资的，可以申请强制执行。

2022-07-04 15,340

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00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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