公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

2020-03-13 670

普法内容

1.养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的 2.医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的 3.失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的 4.工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳 5.生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳 6.住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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公积金和补充公积金缴存比例
公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定，具体如下： 1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。 2、单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值

2023-06-17 32
公积金个人缴存比例能否调整与公司缴存比例不一致？
每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低

2024-07-04 31
公司降低公积金缴存比例没告知员工！
公司的做法并无不妥，一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但是公司还在缴存公积金，没有断交，就不构成违法。

2020-12-25 1,785

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上海市公积金的缴存范围以及个体工商户和公司可以缴纳的公积金比例
住房缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）1、机关、事业单位；住房公积金2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民

2022-02-11 15,340
公司和个人缴纳的住房公积金比例
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关

2022-02-11 15,340
新入职员工住房公积金缴纳比例以及缴纳比例
根据《公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月

2022-03-19 15,340
企业及个人为什么要找代缴公司代缴社保和公积金
1、可以降低社保成本。社保参保种类的选择，利用庞大的服务网络平台，根据实际情况选择不同的参保种类和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。例如：可以为广州的职工购买缴费较低的深

2022-10-08 15,340

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,635 15,340
00:54
员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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