加班是日勤之外吗

2024-06-07 11

普法内容

周一至周五不上班，如果是病假，周六日上班应支付加班费，如事假得允许也可以，没有获许，是不行的。如果协商周六日上班是补工作日也不用支付加班工资

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工作日加班是八小时之外吗
工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2020-11-20 213
是在日薪周末加班算出勤吗？
日薪制加班有工资，加班就有工资，跟日薪制没有关系。加班工资的计算方法： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％

2024-05-26 17
节假日加班是满勤才能给吗
国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬。劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-05-13 12

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工作日加班是八小时之外吗
工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023-06-10 15,340
节假日加班是满勤才能给吗
国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬。劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2022-08-30 15,340
周末外勤不算加班吗
就周末外勤不算加班这一说法有一下几点：一、根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、按照《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第三条规定：“职工每日工

2022-07-11 15,340
那是在日薪周末加班算出勤吗？
日薪制加班有工资，加班就有工资，跟日薪制没有关系。加班工资的计算方法： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加

2022-08-20 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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