合同期满10年该怎么办

2021-08-11 35

普法内容

连续工作满十年劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿标准两倍的赔偿金。经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。

《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

办理了劳动合同期满10年的怎样做才是合理的？
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

2021-10-13 195
五年合同期未满要辞职怎么办
五年合同期未满要辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位即可，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

2020-08-25 15
投资期满未签合同该怎么办
有些人会利用投资活动进行一些违法犯罪的行为，对国家或者公众的利益进行侵害。投资活动没有合同不一定是违法的，关键看投资行为是否符合规定，但投资行为没有签订合同的，对当事人利益是没有保障的。

2021-04-21 356

专业问答更多>>

合同期满2年不满3年期满一年满两年怎么办
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2022-10-29 15,340
劳动合同未满10年解除合同后，应该怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2022-08-12 15,340
劳动合同期满应该年满6年
如果是已经连续签订两次固定期限劳动合同，公司应当给你签订无固定期限的劳动合同，否则属于违法。可委托律师代理确认无固定期限合同关系或追索六个月工资的补偿金

2023-05-28 15,340
合同工满10年政策
合同工满10年政策如下：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同

2021-12-18 15,340

法律短视频更多>>

01:05
残疾证10年到期怎么办
残疾证10年到期，去办理残疾证的地方进行换证。依据中华人民共和国残疾人证管理办法的规定，残疾人证有效期十年，期满可到批准残联免费换领，同时将原残疾人证交回。发证残联在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息，将回收的旧证统一销毁。残疾证即

4,268 15,340
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,432 15,340
01:04
合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

4,258 15,340