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法律规定,当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。因此,如果在有仲裁协议的情况下向法院起诉,必须符合仲裁协议无效的条件,否则是不能向法院起诉的。 仲裁协议无效的情形可以归纳为: 1.约定的仲裁事项超
仲裁裁决后还可以协商,但是不能够调解了,当然了,在执行过程当中,当事人如果能够协商一致,可以达成执行和解的,从而结束执行的活动。这个前提必须是当时就是已经申请了强制执行,而且是在这个阶段。
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
经济补偿金协议起诉还是仲裁,都是可以的。经济补偿金是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的内容主要针对的就是用人单位违法及被劳动者所需要支付的经济补偿金,可以通过诉讼或者是仲裁的方式来主张权利的。
具体是否能够起诉需要根据仲裁案件的类型来进行确定,如果是属于劳动仲裁是可以进行起诉的,认为经济仲裁只能够在裁决书下达之日等六个月之内向人民法院申请撤销。在申请过程之中,法院会说明需要申请的理由。
即使双方当事人约定过仲裁条款,发生争议时,如果一方选择向法院起诉,法院仍然可以受理该案件。一、法院可以受理有仲裁协议的案件我国《仲裁法》第5条规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院
法律规定,当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。因此,如果有仲裁协议向法院起诉,必须符合仲裁协议无效的条件,否则不能向法院起诉。 仲裁协议无效的情形可以概括
行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款,行政协议约定仲裁条款的,人民法院应当确认该条款无效,但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下,行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定,合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制,那么在合同纠纷中,一方申请了仲裁,另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。