代理合同和劳动合同的有什么区别

2022-04-25 6

普法内容

代理合同和劳动合同的有以下区别： 1、性质不同，代理合同属于劳务合同，以完成某项委托为内容。劳动合同是持续的工作状态或以完成某项工作任务为内容； 2、取得劳动报酬方式不同；代理合同是由代理人向被代理人支付相应报酬；而劳动合同的劳动报酬，是用人单位向劳动者根据签订合同时对劳动报酬的约定，按时支付工资； 3、报酬构成不同；代理合同的报酬仅限于代理行为；而劳动合同的报酬不仅包括基本工资，还包括提成、绩效、奖金等； 4、管理方式不同。代理合同所产生的代理关系，没有固定的管理模式；而劳动合同形成的劳动关系，除了应当遵守《中华人民共和国劳动法》的相关强制性规定，还需要遵守公司规章制度的管理规定。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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保险公司的劳动合同和代理合同有何区别
签劳动合同是有正式编制的公司人员。代理合同意味着是从业保险代理销售，严格来讲并不属于该公司职员。也就是业务员。

2020-10-23 266
劳动合同和人事代理的区别是哪些？
人事代理的话，就是保管你的人事档案并由你交纳档案保管费，但不安排工作，也不会发放工资给你，更没有社保等。而劳动合同则是你与用人单位直接签订的能够直接证明你与用人单位之间存在劳动关系，用人单位应当依法参加社保和发放工资等。还有一种情况就是劳务

2024-06-05 12
如何区分劳动合同和代理合同
劳动合同关系中的劳动者必须加入到用人单位成为其雇员履行相应的合同规定的权力和义务承担合同违约责任。保险公司与个人代理人的关系同劳动合同关系根本不是一码事，根本不是劳动合同关系。

2020-12-09 177

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代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的
代理合同与劳动合同的区别： 1.从个人代理人的工作性质看，《中华人民共和国保险法》第125条明确规定，保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或

2022-04-23 15,340
劳动合同终止和劳动合同解除合同的区别是什么，劳动合同终止的区别
两者最主要的区别是：劳动合同的终止是指自然失效（不是人为的），双方不再履行，而解除是指合同尚未到期，经双方当事人约定或者合同双方当事人中有一方提前终止劳动关系，不再履行的情况（人为的）。请看相关定义：

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劳务合同与劳动合同的区别有哪些, 劳动合同和劳务合同的区别有哪些
劳务合同与劳动合同的区别主要在于：（1）合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人，也可以是法人，没有身份、经济、组织上的从属性；劳动合同主体特定，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动

2022-02-15 15,340

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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劳务合同与劳动合同的区别在哪里
劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

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