您的位置:法师兄 > 律师普法 > 社保缴费基数低申请劳动仲裁可以补几年
社保缴费基数低申请劳动仲裁可以补几年

社保缴费基数低申请劳动仲裁可以补几年

2020-02-11 240
普法内容
申请劳动仲裁的时间是一年,所以因社会保险缴纳基数低,申请补交的,只能申请补缴一年的社保费,如果劳动者在职的,不受申请时效限制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗
    劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗

    要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者

    2024-05-14 21
  • 申请未缴纳医保社保劳动仲裁可以吗?
    申请未缴纳医保社保劳动仲裁可以吗?

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2024-05-24 42
  • 劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
    劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计

    2020-09-17 188
专业问答更多>>
  • 可以申请仲裁补缴社保费么

    1、补缴社会保险纠纷可以申请劳动仲裁。 2。

    2023-08-27 15,340
  • 如何申请劳动仲裁,申请补缴社保,补缴社保的流程

    一般可以要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动

    2022-07-15 15,340
  • 劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗

    要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障

    2022-08-20 15,340
  • 劳动仲裁裁决通知后多久可以申请补缴社保

    仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书,需要具体问题具体分析,但是最多不能超过60天,主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起45日

    2022-07-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保2021年缴费基数 01:23
    社保2021年缴费基数

    2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;

    7,433 15,340
  • 昆山社保缴费基数2021 01:03
    昆山社保缴费基数2021

    2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

    5,007 15,340
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,102 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?