入职1天开始走，有影响吗

2020-10-29 1,274

普法内容

劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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入职两天直接走有啥影响不
在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

2020-01-23 1,202
入职一天就离职会不会有影响
入职一天就离职一般是有影响的。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度，离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职

2022-08-26 79
办理入职那天开始工作吗？
顺利完成入职手续当天即刻开始工作与否的问题主要取决于各公司的特殊规定和执行环节。在大多数情况下，员工在处理完毕各项必要的注册程序之后，将会接受一系列的新员工培训项目。这包括了熟悉企业文化、明确公司制度规范以及深入了解各工作流程等等，并且还会

2024-04-30 20

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7天，入职开，上面显示吗？会不会影响入职？
刑事拘留只要法院没有判决有罪，就可以开无犯罪记录证明。怎么开： 1、户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 2、报片民警，签字盖章（户口所在地派出所的工作人员会

2022-10-20 15,340
不是从入职第一天开始交吗
可以，具体的建议直接咨询社保部门，属于部门主管的具体行政工作。

2022-10-30 15,340
入职需要开始上班吗
从办入职的当天开始，一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳

2022-07-05 15,340
入职前两天反悔录用有影响吗?
谈好了入职又反悔了是不犯法的，但是如果造成了一定损失的，可以要求对方进行损害赔偿。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。

2023-12-20 15,340

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强制执行几天开始抓人拘留
强制执行判决书生效后，就开始抓人拘留。如果被执行人拒不执行的，并且情节严重的就会构成犯罪，是可以抓人的，但是并不是当天就实施抓捕。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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交管12123异地注册有影响吗
交管12123异地注册没有影响。交管12123”具有异地办理车管手续功能。平台开通后将使办事手续得到简化，取消业务申请等纸质材料，建立网上提交申请信息，网下审核材料、制作牌证、交付寄递的全新工作机制，推行网上网下综合服务。交管12123破除

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