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拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报
老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的
可起诉处理, 1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件。 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验
贷款中介费不退,该纠纷属于一般的民事合同纠纷,不属于公安机关管辖的范畴,报警一般不予处理。双方当事人因中介费发生纠纷的,可以通过诉讼的方式解决,去人民法院递交民事起诉状,请求人民法院对中介费作出相应的
中介费纠纷报警有用,当事人可以请求派出所协助调解协商,或者向中介所在地工商行政管理局和房屋管理部门投诉,工商行政管理局应当在7个工作日内协调通知结果;中介合同规定的仲裁机构作为第三方进行仲裁,仲裁结果
1、中介不退钱报警有用,可以向派出所请求帮助一起进行调解协商。 2、当事人可以到中介公司所在地的工商局或工商所以及房管部门投诉处理,工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果;投诉协商未能解决纠纷的,
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
别人欠钱不还,如果去报警也没用,因为这属于民事范畴不属于警局受理范围。可以先对对方债务催收,再向法院起诉。先让其归还借款本金利息,以及因为拖延还款产生的逾期利息。催收之后仍然不还钱的,就可以依程序向人民法院就欠钱提起民事诉讼,法院经查验属实
可以报警,但是报警不是最高效率的途径。个人欠款不还的,建议先私下协商,让对方还款。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,可以让法院组织调解;如果调解不成,可以继续起诉,等待法院判决。不过需要注意的是,要起诉对方,就要有对方的身份信息,包括身份