过年公司统一放假放假十天有工资吗有几天的

2024-06-25 8

普法内容

如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80％发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。相关法规参考：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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十一放假哪几天有三倍工资
十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天，属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在其他休息日工作的，且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。全体公民放假的节日，具体

2024-07-23 23
过年放假7天有几天是带薪的
过年放假7天均为带薪假，具体内容如下： 1、春节假期为除夕至正月初六，假期期间正月初一、正月初二、正月初三，三天为三倍工资，除夕、正月初四、正月初五、正月初六，四天为双倍工资； 2、劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节

2023-03-07 15
公司过年放假15天，工资怎么算？
公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看你业绩。今年春节，如果是加班人员，2月

2024-06-12 8

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快要过年准备要放假了，公司统一放年假扣工资吗？
不合理。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，

2022-07-26 15,340
放假放多久几天呀，过年放假时间
假期为3天（农历正月初一、初二、初三）。《全国年节和纪念日假期办法》第二条全体市民假期节日：（1）新年、假期1天（1月1日）（2）春节、假期3天（农历正月初一、初二、初三）（3）清明节、假期1天（农历

2021-10-28 15,340
2022年过年放假15天是否有工资
1、劳动者在过年时放假15天，是有工资的。用人单位安排劳动者休假的，需要照常支付工资；如果安排劳动者在法定节假日加班的，需要每天至少支付三倍工资；安排劳动者在休息日加班且无补休的，需要每天至少支付双倍

2022-11-12 15,340
为什么春节放假工资有十几天
春节假期十几天有工资。初一、初二、初三是春节是春节的法定节假日。根据相关法律法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300元％另行支付加班工资。其他7天是休假。

2021-11-21 15,340

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十月一放假高速免费吗
10月1日高速免费。国庆节高速公路免过路费，根据相关法律规定可知：免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天

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国家法定婚假有几天
国家法定婚假天数为3天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视

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一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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