公司扣钱罚款合法吗

2022-07-27 32

普法内容

一、公司扣钱罚款合法吗 1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。 2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。二、对于罚款的规定有哪些 1、罚款的主体是行政主体，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力； 2、罚款的对象只能是行政管理相对人，特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外； 3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。

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欠款扣车扣钱合法吗?
欠款扣车不合法，如果债务人欠钱不还，债权人私下扣押对方的车是不合法的，债权人应当走法律程序，可以对债务人提起诉讼，根据判决文书债务人依然拒不履行的，债权人可以请求人民法院强制执行。

2020-01-13 145
公司罚款员工的钱违法吗，公司罚钱不给怎么办
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2024-05-18 19
拒绝加班，而被公司罚款，请问公司罚款合法吗？
公司不能强行加班的，可以去劳动局投诉

2024-06-19 18

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迟到公司扣钱合法吗，部门罚款直接扣工资
迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外，用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准，并已公开告知员工，扣除的工资必须低于当月工资的20％。

2021-11-02 15,340
公司违法在公司可以扣我的罚款吗
公司能随便罚员工钱吗：能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于： 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示，或者

2022-07-06 15,340
商场罚款2000没有扣钱合法吗
商场对你处罚要看你犯了什么错，如果只是一般的小错误的话那么2000元处罚的过重了，不合法，而公司扣掉你工资的行为也是不合法的，建议申请劳动仲裁，你提出辞职，公司应当给你经济补偿，依据是劳动合同法第三十

2022-05-03 15,340
押款担保公司扣车合法吗
具体看合同约定,以及是否该约定超过法律规定.如果该约定在法律范围内就有效。但是担保公司无权擅自扣押客户车辆,只有通过法院查封、保全途径才可;只有担保公司垫付以后依据合同要求你在约定期限内偿还担保公司垫

2022-04-01 15,340

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辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

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12123交罚款3分扣分吗
12123交罚款3分扣分。公安部交管局下发公安交通管理信息系统升级的通知，要求2020年年底前，分批取消各地按照车辆类型、使用性质、记分分值、违法行为等条件自行设定的互联网不记分处理规则，通过互联网平台处理交通违法行为，一律按照记分规则进行

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