幼师提前一个月辞职，园长以各种理由拖着，怎么办?

2020-06-07 12

普法内容

1、正常辞职。提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 2、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），当事人书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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一个朋友总是拖着以各种理由不还钱应怎么办
一个朋友总是拖着各种理由不还钱的，当事人可以先与其协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

2020-12-22 237
幼儿园老师辞职不给工资怎么和园长要
属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资。

2020-03-29 566
教师提前一个月辞职暑假包括吗
包括，劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。

2020-12-10 610

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拖欠期限一个月以各种理由拖延怎么办
为了更好地维护您的合法权益，建议您聘请专业的律师，专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验，愿意全心全意为您提供法律上的帮助，联系本律师，一切法律问题将得到迎刃而解。

2022-10-31 15,340
一个朋友总是拖着以各种理由不还钱要怎么办
1、可以申请支付令。如果对方欠款到期不还的，债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾

2022-12-08 15,340
欠维修款一直拖着已各种理由不给怎么办
协商不成，只能起诉。如有不明，来电或来所咨询。

2022-11-01 15,340
在幼儿园里工作口头一个月之前辞职幼儿园不给工资怎么解决
如果有证明实际用工的相关证据，可以向劳动监察大队反映，或者到院申请劳动仲裁。

2022-10-03 15,340

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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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交通事故对方一直拖着不处理怎么办
交通事故对方一直拖着不处理，受害方可以通过以下途径维权： 1、向交通事故认定机构申请调解； 2、调解不成的，可以去法院起诉，要求对方赔偿。在法院判决后，若对方拒不履行赔偿义务的，可以向法院申请强制执行； 3、行使代为追偿权：交通事故肇事方不

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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