工伤判定的流程

2024-07-14 4

普法内容

1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗组织进行工伤等级判定，具体工伤等级以判定的为准； 2、根据工伤判定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买好工伤保险，由社保局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险准则支付，如果用人单位拒却支付，也能够由社保基金先行垫付； 3、工伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补贴费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期薪水、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、伤残就业补贴金

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2022年工伤赔偿的流程及如何判定工伤级别？
先去劳动部门申请工伤认定，并由劳动部门进行工伤级别鉴定。认定为工伤之后，可据此要求单位赔偿，若单位不予赔偿，可向法院起诉。

2024-06-13 25
工伤认定的具体流程和申报流程
工伤认定的申报流程：一、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、受理，保险科接到申请后15日内进行审查。三、认定，经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。赔偿标准：《工伤保

2024-06-17 27
工伤认定流程及理赔流程
工伤应当先在用人单位所在地的社会保险行政部门进行工伤鉴定，再提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明书让社会保险行政部门进行认定和劳动能力鉴定。再按认定结论主张工伤保险待遇。

2020-09-02 423

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2023工伤伤残鉴定的流程
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，

2024-09-29 15,340
工伤伤情鉴定流程是怎样的, 工伤伤残鉴定程序规定的具体流程是什么
工伤的情况下，劳动者将伤残鉴定申请递交给劳动局工伤科，由工伤科代为到市鉴定委员会申请，被受理后随机安排在所在市具备鉴定资质的医院做检查，然后伤者回家等待通知，领取鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十一

2022-02-08 15,340
工伤认定的具体流程和申报流程
工伤认定的申报流程：一、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、受理，保险科接到申请后15日内进行审查。三、认定，经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书

2024-09-01 15,340
如果在工作中受伤，被判定工伤，如何走流程，提供员工工伤流程图
工伤处理流程： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。不管单位有没有买工伤

2022-07-24 15,340

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伤残鉴定程序的流程怎么走
伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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