自己开的公司怎么签劳动合同范本

2024-06-24 20

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去劳动局签劳动合同要自己户口本吗
签订劳动合同一般不需要员工提供户口本，签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要其他提供的材料：身份证、毕业证、资格证、获奖证书等相关证件的复印件。如果是从上一家单位辞职的，那么还要提供解除劳动合同证明、社保手册。

2020-03-09 729
没有证据，没签劳动合同，他自己开的一个安装公司，
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-24 27
公司变更劳动合同自己不签可以吗?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同秉持着平等自愿、协商一致的原则。因此，公司变更劳动合同后劳动者可以不签；用人单位不得单方变更劳动合同，劳动合同可以不签。一般有两种结

2020-01-02 110

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劳动合同自己签的不给公司
公司的做法是违法的，你可以让公司交给你一份。至于公司为什么不发，有的是因为公司的领导不想发一份给员工，怕员工知道太多，产生模糊概念有纠纷；要不就是纯粹的有违法行为，不过这种情况现在应该很少了。如果需要

2022-03-16 15,340
劳动合同在公司两份都是自己签的怎么办
1、可以要求用人单位将劳动合同交还给个人，否则可以去当地劳动监察部门进行举报。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

2023-07-24 15,340
在公司上班没有签劳动合同, 只有自己的劳动合同, 公司应该怎么赔偿
1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，不因没有签订劳动合同而受影响的。2、根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

2022-03-18 15,340
人力资源公司与劳动者签订的劳动合同范本
劳动合同法规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和

2022-10-06 15,340

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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怎么注销自己名下的公司
注销自己名下的公司的流程如下： 1、股东会决议，同意解散公司和清算，全体股东签字； 2、成立清算组，按规定完成清算程序； 3、通知公告债权人，需要到当地工商认可的报刊登报公示，一般需要公示45天； 4、编制清算日会计报表，并提出剩余资产处理

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