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在原单位交的社保,换单位后说交不上社保的原因:社保档案还在原单位或者单位社保托管的地方,新单位没有你的相关参保信息与缴费渠道。所以就无法给你缴纳社保缴费。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或
女职工50岁单位还给交社保,具体如下: 1、对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休; 2、如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可
单位给女员工交社保一般交到法定退休年龄为止。女性55周岁。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。
中华人民共和国社会保险法第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险
单位没缴生育保险怎么办? 对的,可以挂靠你爱人单位进行参保,但最好向自己的单位申请. 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以
1、需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续;2、劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;3、若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移
工社保的缴费比例是由社保机构确定的,就是你说的一比三的比例,一般来说职工社保的个人缴费比例为10.5%,公司的缴费比例为10%到33%
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过