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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及
为了避免相关的纠纷,在房屋转租时,应注意以下问题: (一)有下列情形之一的房屋不得转租 1、承租人拖欠租金的,如承租人拖欠出租人租金的,那么承租人就不能转租承租的房屋; 2、承租人在承租房屋内擅自搭建的 3、预租的商品房。另外,中未约定可以
江门市人社局劳动保障监察支队专职监察员黄何:“(用人单位)发放清凉饮料不能折抵高温津贴的费用,就是说必须(每月)要发放150元的高温津贴。”
按在岗职工实际出勤天数计发,在每年6月、7月、8月、9月发放,高温津贴不得以实物抵顶。
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(
下达的工伤认定决定书你才属于国家认可的工伤,社保局会安排你做伤残等级鉴定,这个费用是三百元左右,你先垫付,鉴定结果有了等级后这个钱由单位支付的,如果没有等级,这笔费用由你个人支付。
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
一般在发生交通事故,承担全部责任的一方,都会承担受伤者的医药费,在全责垫付时一般会有一个预付凭证一定要垫付人自己拿着,然后在办理出院手续时,注意把相关住院费用清单以及医药费发票将由全责垫付的一方进行收管,如果当事人再次到医院进行复查或者就诊